互联网行业调研报告
2019-04-03 20:36:05     来源： 利来w66数据

目录

一、调研背景

二、数据来源

三、名词解释
1. 统计相关术语定义
2. 职位层级相关术语定义
3. 薪酬相关术语定义

四、正文解析

1. 互联网行业概述

1.1. 宏观行业形势解析
1.2. 行业政策解读
1.3. 行业发展趋势解析

2. 行业整体布局及人才分布与需求

2.1. 行业整体布局
2.1.1. 企业性质分布
2.1.2. 企业规模分布
2.1.3. 企业地域分布

2.2. 行业人才分布情况
2.2.1. 年龄分布
2.2.2. 学历分布
2.2.3. 工作年限分布

2.3. 行业人才需求与流动
2.3.1. 人才整体需求与流动
2.3.2. 各地区人才需求分析
2.3.3. 不同性质企业人才需求分析

3. 行业人员薪资分析

3.1. 行业人员薪资分布解析
3.1.1. 行业人员整体薪资水平
3.1.2. 不同性质企业薪资水平分布
3.1.3. 不同规模企业薪资水平分布
3.1.4. 不同工作年限员工薪资水平分布
3.1.5. 不同地区薪资水平分布

3.2. 行业人员薪资结构
3.2.1. 不同性质企业各职位层级员工薪资结构
3.2.2. 不同地区各职位层级员工薪资结构

3.3. 关键岗位员工薪资水平
3.3.1. 软件UI工程师薪资水平
3.3.2. 系统架构师薪资水平
3.3.3. 软件工程师薪资水平

4. 行业补充福利分析

4.1. 收入保障福利分析
4.1.1. 补充养老福利分析
4.1.2. 补充住房福利分析

4.2. 健康保障福利分析
4.2.1. 健康体检成本分析
4.2.2. 补充医疗福利分析

4.3. 工作与生活相关福利分析
4.3.1. 工作制情况分析
4.3.2. 员工服务计划情况分析
4.3.3. 团队建设情况分析
4.3.4. 各类日常补贴情况分析

5. 行业人才招聘现状及分析

5.1. 行业社会招聘分析
5.1.1. 招聘整体分析
5.1.2. 招聘完成率及周期分析
5.1.3. 招聘成本分析
5.1.4. 招聘渠道分析

5.2. 应届生招聘分析
5.2.1. 应届生招聘渠道分析
5.2.2. 应届生招聘成本分析

6. 行业人才培养现状及分析

6.1. 企业培训内容分析

6.2. 企业培训费用分析
6.2.1. 整体培训费用分析
6.2.2. 人均培训费用分析

6.3. 企业人才发展分析
6.3.1. 职业规划现状分析
6.3.2. 员工晋升通道分析

7. 行业人才风险管理

7.1. 行业劳动纠纷管理
7.1.1. 竞业禁止
7.1.2. 加班时间或加班费核算
7.1.3. 社会保险费缴纳不规范
7.1.4. 岗位变更或裁员引发争议

7.2. 行业突发事件管理

7.3. 员工健康问题管理

五、参与各类专题调查

1. 参与调查方式

2. 积分换礼活动

六、关于我们