当前位置: 首页 > 新闻动态 > 公司新闻 > 正文

长沙职工满意度研究公司
2021-03-11 12:00:11     来源:



  • 利来w66咨询“员工满意度调查”是一种科学的人力资源管理工具,收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息,通过系统自动统计和分析,真实的反映公司经营管理现状,为企业管理者决策提供客观的参考依据。
  • 员工满意度调查有助于培养员工对企业的认同感、归属感,不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。员工满意度调查活动使员工在民主管理的基础上树立以企业为中心的群体意识,从而潜意识地对组织集体产生强大的向心力。
  • 季度标准化问卷,洞悉员工心声——我们为企业提供了一套经过专业认证的、科学的员工满意度调查问卷,包含对工作本身的满意度、对工作环境的满意度、对经营管理的满意度,并通过统计及同比分析,指引管理方向、追踪改善行动,从而促进组织效能提升。
  • 利来w66咨询自建计算机辅助访问系统,能够快速设置问卷并实施调研,帮助客户实时了解员工满意度变化。
  • 利来w66咨询公司满意度调查部分服务案例
  • 委托单位:深圳市xxxxx物业服务有限公司
  • 调研对象:物业全体工作人员
  • 调研内容:了解员工对XXX物业的满意度情况,提出改进策略;
  • 调研方法:在线调研
  • 调研地点:深圳、广州、惠州等物业公司
  • 样本数量:500个有效样本
  • 委托单位:深圳市xxxxx服务有限公司
  • 调研对象:深圳总公司员工
  • 调研内容:(1)全面了解总公司员工对XX服务的满意度现状(2)了解总公司员工对XX的品牌形象认知和忠诚度;(3)分析XX员工满意度各方面的优势和短板,提出改进与提升建议;
  • 调研方法:在线调查
  • 样本数量:1500个有效样本
  • 委托单位:深圳市xxxxx管理有限公司
  • 调研对象:在职员工
  • 调研内容:(1)了解员工对xxxxx企业文化满意度情况(2) 了解员工对xxxxx的忠诚度;(3) 分析员工的需求和建议
  • 调研方法:在线调研
  • 样本数量:3000个
  • 委托单位:广州市xxxxx管理有限公司
  • 调研对象:在职员工
  • 调研内容:(1)了解员工对xxxxx企业文化满意度情况(2) 了解员工对xxxxx的忠诚度;(3) 分析员工的需求和建议
  • 调研方法:在线调研
  • 样本数量:300个
  • 委托单位:深圳xxxxx机关
  • 调研对象:在职员工
  • 调研内容:(1)了解员工对xxxxx工作满意度情况(2)了解员工需求;(3)分析员工的需求和建议
  • 调研方法:在线调研
  • 样本数量:150个
  • 委托单位:深圳xxxxx后勤
  • 调研对象:在职员工
  • 调研内容:(1)了解员工对食堂满意度情况(2)了解员工餐饮需求;(3)分析员工的需求和建议
  • 调研方法:现场调查
  • 样本数量:190个
  • 委托单位:深圳xxxxx地产
  • 调研对象:在职员工
  • 调研内容:(1)了解员工对工作、薪资等方面满意度情况(2)了解员工需求;(3)分析员工的需求和建议
  • 调研方法:网络调查
  • 样本数量:1000个
  • 【公司简介】
  • 利来w66数据,中国数据采集先行者。是一家专注数据采集、研究与应用的专业机构。利来w66数据始终坚持专业、科学、规范的数据采集原则与方法,为政府部门、事业单位、学术机构、广告行业、咨询行业、调研行业、营销行业提供专业的数据服务。
  • 利来w66数据直接或间接服务过盖洛普,尼尔森、麦肯锡、贝恩、零点有数、和君咨询、北大纵横、新华信、上书房信息咨询、蓝色光标等知名调研咨询机构,长期服务全国各级统计局、税务局、城市管理局、市场监督管理局、宣传部、文明办等政府部门,长期服务清华大学、北京大学、深圳大学、暨南大学、重庆大学、香港中文大学、中国脑库、新加坡国立大学等国内外知名学术机构。
  • 利来w66数据拥有专业的数据采集系统和设备,具备完善的项目管理流程,业务范围覆盖全国,并建立了全国范围200名专职人员和数千名兼职访问员执行人员信息库。具备全国四线以上城市大规模数据采集能力,可以帮助客户快速采集专业数据。利来w66数据将不断突破创新,为客户提供最新、最准确的数据采集服务!

上一篇: 深圳第三方满意度调查公司
下一篇: 最后一页